內(nèi)部及外部人員出入管理是以使用者在人臉識別門禁設(shè)備上的數(shù)據(jù)比對作為基礎(chǔ)，以計算機為后臺處理工具，全面實現(xiàn)對通道控制區(qū)內(nèi)出入人員的自動化管理。同時根據(jù)使用者登記記錄能夠快速自動生成用戶所需的按時間等多種排序條件可導(dǎo)出的門禁記錄報表等， 方便管理人員查詢記錄。同時亦是作為內(nèi)部工作人員的自動考勤系統(tǒng)。   人臉識別設(shè)備

（一）以人為本

“人”是主體，系統(tǒng)設(shè)計應(yīng)緊緊圍繞著人們的實際需求，以實用、簡便、經(jīng)濟、安全的原則，同時照顧到不同人群的需要，滿足用戶特定使用門禁功能。

（二）實用性

門禁系統(tǒng)的功能應(yīng)符合實際需要，不能華而不實，如果片面追求系統(tǒng)的超前性，勢必造成投資過大，離實際需要偏離太遠(yuǎn)。因此，系統(tǒng)的實用性是首先應(yīng)遵循的第一原則。

（三）先進(jìn)性

系統(tǒng)的設(shè)計和產(chǎn)品選用在投入使用時應(yīng)具有一定的技術(shù)先進(jìn)性，但不盲目追求尚不成熟的新技術(shù)或不實用的新功能，以充分保護(hù)用戶的投資。

（四）可靠性

 系統(tǒng)的設(shè)計應(yīng)具有較高的可靠性，在系統(tǒng)故障或事故造成中斷后，能確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性和一致性，并具備迅速恢復(fù)的功能。

      采用的人臉識別系統(tǒng)，是通過核對需要進(jìn)入人員的面部來進(jìn)行身份識別的。首先，向每位員工進(jìn)行人臉信息的登記，并且按照其部門來劃分該進(jìn)出的權(quán)限。當(dāng)員工要進(jìn)入某個門時，對準(zhǔn)人臉識別設(shè)備門禁考勤一體機，設(shè)備會自動迅速準(zhǔn)確的采集人臉信息，然后將讀取的人臉信息發(fā)送到后臺人員權(quán)限管理服務(wù)器，服務(wù)器通過與該人員事先存儲在數(shù)據(jù)庫中的人臉信息進(jìn)行比對，迅速得出該人臉匹配與否的分析并生成報表，根據(jù)其預(yù)設(shè)權(quán)限確認(rèn)該人員是否有權(quán)限進(jìn)入該區(qū)域。如果匹配，門鎖自動開啟，否則該人員無法進(jìn)入。

人臉識別注意事項：

1.上下班請依序排隊站定刷臉，摘掉口罩及帽子，抬頭看攝像頭，直至屏幕顯示頭像

2.請依身高自行調(diào)整距離進(jìn)行刷臉，如識別失敗，請離開攝像頭后重新識別

3.刷臉邏輯與刷卡邏輯相同，不加班或連班加班刷臉4次，不連班加班刷臉6次，上下班卡間隔10分鐘

4.佩戴眼鏡者，請?zhí)峁?張照片，戴眼鏡+不戴眼鏡（露眉露耳，不露齒，不自拍，不美顏）

5.人臉識別困難或誤識別他人身份者，請聯(lián)系助理重新拍照（露眉露耳）

6.在綁定鞋柜之門崗，刷人臉時未出現(xiàn)頭像者，請另提供照片至封展燕處重新導(dǎo)入系統(tǒng)